Sind Sie von einem Mangel an Fachkräften betroffen?

Überforderung an der Basis
Verlust von Know-How
Unsicherheit im Arbeitsalltag
Hohe Personalfluktuation
Keine Zeit für Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Qualitätsverlust
Personelle Engpässe beanspruchen die Mitarbeitenden und fördern deren Wechselbereitschaft.
Das Ausscheiden von Schlüsselkräften entzieht dem Team essenzielles Wissen, das neue Teammitglieder nur schwer unter Zeitdruck erlernen können.
Durch Wissenslücken entstehen Unsicherheiten in der Arbeitsausführung, was die Qualität verschlechtert und die Abwärtsbewegung beschleunigt.
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